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Les hommes et les femmes qui composent votre entreprise sont votre plus grande richesse, et c’est avec des collaborateurs toujours plus compétents et plus motivés qu’elle prospère. Miser sur l’intelligence collective est une clé pour la réussite, et c’est à vous, dirigeant, DRH, directeur opérationnel, manager, d’assurer les conditions à la fois humaines et organisationnelles pour y arriver.

La Nouvelle organisation apprenante est le guide pratique qui vous montre comment mettre en place un état d’esprit « apprenant » dans votre organisation, mais aussi, comment développer les potentiels des uns et révéler ceux des autres. À travers des outils et des exemples concrets, vous aurez toutes les clés pour créer cette nouvelle organisation qui vous tend les bras.

La nouvelle organisation apprenante

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Et si c'était la vôtre ?

Les hommes et les femmes qui composent votre entreprise sont votre plus grande richesse, et c’est avec des collaborateurs toujours plus compétents et plus motivés qu’elle prospère. Miser sur l’intelligence collective est une clé pour la réussit

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Author(s): Habart, Laurent

Publisher: Les Editions Diateino

Pub. Date: 2018

pages: 328

Language: French

ISBN: 978-2-35456-325-7

Les hommes et les femmes qui composent votre entreprise sont votre plus grande richesse, et c’est avec des collaborateurs toujours plus compétents et plus motivés qu’elle prospère. Miser sur l’intelligence collective est une clé pour la réussit

Les hommes et les femmes qui composent votre entreprise sont votre plus grande richesse, et c’est avec des collaborateurs toujours plus compétents et plus motivés qu’elle prospère. Miser sur l’intelligence collective est une clé pour la réussite, et c’est à vous, dirigeant, DRH, directeur opérationnel, manager, d’assurer les conditions à la fois humaines et organisationnelles pour y arriver.

La Nouvelle organisation apprenante est le guide pratique qui vous montre comment mettre en place un état d’esprit « apprenant » dans votre organisation, mais aussi, comment développer les potentiels des uns et révéler ceux des autres. À travers des outils et des exemples concrets, vous aurez toutes les clés pour créer cette nouvelle organisation qui vous tend les bras.

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